중간관리자 리더십 교육 프로그램
조직의 성과는 중간관리자의 리더십 수준에서 결정됩니다.
본 프로그램은 실무와 사람 사이에서 흔들리는 중간관리자가 지시자가 아닌 조율자, 관리자가 아닌 리더로 성장하도록 설계된 10회 집중 과정입니다.
현장 사례 중심의 교육을 통해 아래를 단계적으로 다룹니다.
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구성원과의 소통 방식 정렬
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역할·책임·기대치 명확화
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팀 성과를 만드는 리더의 기준 확립
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기간: 총 10회 과정
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대상: 중간관리자 20명 이하
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비용: 500만 원 (과정 전체 기준)
중간관리자가 바뀌면, 조직의 속도와 분위기가 함께 바뀝니다.